职业发展
     克莱斯成功的关键是聚焦员工,致力于将员工的个人职业生涯规划同企业的发展需要紧密结合。所以克莱斯在员工培训和教育上的投入远远超出市场平均水平。为了帮助员工成长,我们建立了完善的培训体系,使员工教育体系化、模块化、层次化。我们提供充满乐趣和互动的多元化培训课程,激发员工的创造性思维并巩固其培训知识。 
     我们的目的是尽可能地帮助员工提升本岗位技能水平,使其最大限度地在企业内发挥能力。同时,我们为高潜质员工提供多方面、深层次的发展空间。为员工提供“专家型、 项目型、管理型”的发展通道。让每一位员工都能在自己擅长的领域获得更多的机遇,实现更好的发展,建立更大的成就。